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中国地质科学院勘探技术研究所是中国地质调查局直属正局级事业单位,主要开展地质钻探基础理论、前沿技术研究与装备设备研发,承担深部探测、能源资源勘探开发、海洋调查等重点前沿领域的地质调查钻探任务与工程示范,开展钻探科技成果转化与推广应用,支撑生态文明建设,服务现代矿业发展,开展成果、资料和数据的社会公益性服务。
根据勘探技术所业务发展和人才队伍建设的需要,本次拟公开招聘应届高校毕业生和选调工作人员2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
全日制普通高等院校2020年应届毕业生(不含定向、委培、两年择业期内的未就业非应届毕业生)和中国地质调查局直属事业单位在编在岗人员各1名,详见招聘岗位及岗位要求。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。遵纪守法,品行端正,有良好的社会公德,思想政治素质好,能认真履行单位职工的义务。
2.具备岗位所需要的专业条件,工作态度积极,爱岗敬业,具有开拓创新精神,有志投身于地质事业。
3.身体健康,能吃苦耐劳,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
4.学习成绩、业务能力优良,具备较高的计算机应用能力和英语水平。
三、招聘岗位及岗位要求

            序号
            

            工作
            部门
            

            工作
            岗位
            

            学历
            

            专业
            

            其他要求
            

            应届毕业生/其他工作人员
            

            1
            

            财务处
            

            专业技术岗
            

            本科及以上
            

            会计学及相关专业
            

            
            

            应届毕业生
            

            2
            

            海洋钻探技术室
            

            专业技术岗
            

            本科及以上
            

            油气田开发工程、海洋油气工程及相关专业
            

            具有副高级及以上专业技术职称或者硕士及以上学历。在海洋平台结构设计、力学分析、数值模拟、软件开发方面有特长的人才,优先考虑在海洋油气开发、储层压裂模拟方面有过工作经历的人员。
            

            地调局直属事业单位在编在岗人员
            

四、招聘程序和办法
为了公开、公平、规范地完成招聘工作,勘探技术所结合自身特点与实际,科学、简捷、高效自主组织实施公开招聘工作。成立招聘工作领导小组与招聘工作小组,全面负责本次招聘的各项工作事项,全流程由招聘监督小组进行监督。
(一)资格审查
本招聘公告发布后,人事教育处受理应聘人员的申请。由招聘小组负责对应聘人员的资格条件进行初审,将符合条件的人员提交招聘领导小组审查,由招聘领导小组确定符合条件的应届毕业生面试人选和选调评估人员人选。
(二)面试
2.1 对应届高校毕业生进行面试
分为初试、复试,由招聘小组统一组织。
根据通过资格审查人员情况,招聘小组对报名岗位进行初试,主要了解其所学专业及参加社会实践等情况,按照1:5的比例确定复试人选;当符合条件的报名岗位人数不满足1:5比例时,符合条件的报名人员全部进行复试,择优录取;若没有满足要求条件人选时,则该岗位空缺。
复试主要考察应聘者的综合能力。专业技术岗位面试内容主要为应聘人员参加项目和实习经历,个人专业知识、科研业务能力、外语水平、语言表达能力和综合素质等。
复试人员通过PPT方式向招聘工作小组进行应聘陈述,陈述时间不超过10分钟。招聘小组按照复试内容对复试人员进行提问、测试,复试提问、答辩时间不超过5分钟。招聘小组成员根据复试人员的陈述和答辩情况,进行复试综合评分。
2.2 对选调人员进行评估
采用面谈等多种方式,对资格审查通过的选调人员进行评估。
2.3面试和评估
面试和评估人员名单及具体面试时间、地点,将在勘探技术所外网予以公告。
(三)考察和体检
应聘人员按面试成绩由高到低的顺序,以拟招聘岗位 1:1 比例确定进入考察人选。
进入考察的人员,将组织人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁情况等情况进行考察,并认真核查其人事档案;选调人员需要其单位出具表现证明,形成考察政审报告。
对考察与政审合格人员,将对其进行体检,体检项目参照公务员录用体检标准执行,统一安排进行体检。
考察政审、体检等条件未通过的考生,取消其资格,按综合成绩高低顺序依次递补。
(四)拟接收人选确定
根据面试、考察和评估等情况,勘探技术所党委会集体研究确定最终拟接收高校毕业生和选调人员人选。
(五)公示
对拟接收应届毕业生和选调人员在所门户网站、地调局门户网站、进行公示;同时对拟接收的选调人员在其所在单位门户网站公示。公示时间不少于7个工作日。
(六)签订合同、备案
与拟接收应届毕业生和选调人员签订聘用合同,办理选调人员调动手续,报中国地质调查局人事教育部备案。
(七)待遇
1.工资待遇:按照中国地质科学院勘探技术研究所现行的相关规定执行;参加社会保险、医疗保险、缴存住房公积金等。
2.勘探技术所注册地与职工户口所在地:天津市东丽区。
目前暂办公地:河北省廊坊市金光道77号
3.住宿:现有单身职工公寓。
五、报名方式和要求
1.报名方式:采取电子邮件方式报名。
2.报名时间:公告发布之日起至2020年11月10日止,以邮件到达勘探技术所人事教育处邮箱(ietzzrsc@126.com)为准,逾期报名不再受理。
3.报名者需提供以下电子文档材料:
(1)报名登记表;
(2)个人简历;
(3)身份证扫描件;
(4)本科、研究生期间的学习成绩单;
(5)取得的各种资历证明、学历学位证书;
(6)公开发表的专业论文;
(7)参加各类科研项目取得的业绩成果、获奖证书等。
(8)选调人员提供在编证明、所在单位同意调出证明和详细的工作经历。
4.报名者分别填写《勘探技术所2020年公开招聘应届高校毕业生报名表》和《勘探技术所2020年选调人员报名登记表》,同个人简历和其他应聘材料一起发送电子邮件至ietzzrsc@126.com。
邮件主题请按“姓名+序号+应聘岗位”格式填写,例:“张某某+序号1+专业技术岗”,序号从1到2,共2个岗位。
5.报名人员应对所提交的材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
六、联系信息
现办公地址:河北省廊坊市金光道77号
(现单位注册与职工户口所在地:天津市东丽区华纳景湖花园)
勘探技术所外网:www.cniet.cgs.gov.cn
中国地质调查局外网:www.cgs.gov.cn
联系方式:人事教育处 0316-2096725 2096502
胡老师、安老师、孟老师
电子邮箱:ietzzrsc@126.com
附件:1.勘探技术所2020年公开招聘应届高校毕业生报名登记表
   2.勘探技术所2020年招聘选调人员报名登记表

2020年10月30日
               
       
       
       
        文章来源:地调局勘探技术所
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